依托组团式援藏医疗资源,持续完善京拉医疗卫生人才协作长效机制,拉萨市卫健委组织开展2026年度“京拉携手 健康同行”公立医院服务能力提升专项培训,6月16日培训班在北京全部完成教学任务、顺利结业。本次选派全市20名覆盖市人民医院、各区县公立医院及基层医疗机构的管理、临床骨干,完成为期30天系统培训,全员考核达标。
七年持续深耕 精准选派骨干赴京充电
“京拉携手 健康同行”医疗人才培育项目作为北京智力援藏重要载体,已连续实施七年,疫情期间从未间断。项目联合北京社区健康促进会、中关村医院多方联动,累计为拉萨培育基层医疗骨干百余人。本期面向拉萨八县(区)筛选一线业务与管理人才,20名学员5月18日赴京开展专项学习。
创新实训模式 理论实操双向补齐基层短板
培训采用“20天一对一师带徒临床跟岗+10天专题理论授课”复合模式,全程在中关村医院开展教学。课程贴合拉萨基层医疗现存短板,围绕医院现代化运营、专科规范化诊疗、医疗质量安全、老年病康复、心电图实操等内容授课;同步组织学员前往宣武医院、清华长庚医院、昌平天北社区卫生服务中心实地参访,学习首都先进诊疗、慢病管理、基层公卫服务经验。
培训设置日常跟岗表现、理论笔试、现场实操综合考核体系,从严检验学习效果。学员深度参与科室晨会、病案研讨、健康宣教等一线工作,主动向带教专家请教,专业技术、管理思路、服务理念实现全方位提升。北京授课团队兼顾专业教学与生活照料,让学员感受到两地医护同心的温情。
学成蓄能返藏 立足高原践行健康为民使命
本次培训有效填补拉萨基层医务人员专业技能、现代化医院管理经验缺口,深化两地医疗卫生交流,夯实本地医疗人才队伍根基。经过一月系统研学,全体学员满载专业经验与先进管理思路。学员纷纷表示,本次学习有名师悉心指导、标杆医院实地观摩,拓宽工作视野、收获颇丰。大家一致表态,返回拉萨后将把所学技能、管理方法落地运用到临床与医院管理工作中,扎根基层一线,切实提升各族群众就医获得感。
下一步,拉萨市卫健委将梳理总结培训成效,宣传推广优秀学习经验;组织参训骨干在市内医疗机构开展内部传帮带,以点带面推动全域医疗服务提质;结合学员参训反馈优化后续赴京培训方案,持续稳固京拉医疗人才协作机制。
责任编辑:办公室
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